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学习型组织的深度汇谈的基本条件有（）

题目
多选题
学习型组织的深度汇谈的基本条件有（）
A

悬挂假设

B

组织学习

C

团队学习

D

视彼此为工作伙伴

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第1题：

学习型组织的特征“善于不断学习”的含义强调()

A.自我超越

B.适应性学习

C.深度汇谈

D.团体学习


参考答案：D

第2题：

学习型组织的特点有哪些？


正确答案: 1、愿景驱动型的组织。
2、善于不断学习的组织。
3、自主管理的“扁平型”组织。
4、具有创造能量的组织。
5、员工家庭与事业相平衡的组织。

第3题：

深度汇谈的基础条件包括()

A.深度汇谈

B.视彼此为工作伙伴

C.悬挂假设

D.自主管理


参考答案：ABC

第4题：

下列关于“深度汇谈”的说法哪一项是错误的（）

  • A、深度汇谈是团队学习的关键
  • B、做到深度汇谈，必须学会悬挂假设
  • C、做到深度汇谈，要学会聆听
  • D、深度汇谈的目标是让大家的思想得到充分交流

正确答案:D

第5题：

在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（）

  • A、个人超越
  • B、系统思考
  • C、深度汇谈
  • D、改善心智模式

正确答案:C

第6题：

学习型组织的特征之一是()

A.自主管理

B.深度汇谈

C.自我超越

D.适应性学习


参考答案：A

第7题：

“学习型政党”与平时讲的“学习”的鲜明区别是（）。 ①强调思维方式的改善 ②强调主体之间的思想互动 ③强调深度汇谈与系统思考 ④学习思考渗透于工作与生活中，是一种生活方式

  • A、②③
  • B、③④
  • C、③④⑤
  • D、①②③④

正确答案:D

第8题：

自我管理式团队的主要特征之一是()

A.视彼此为工作伙伴

B.深度汇谈

C.自我超越

D.充分授权


参考答案：D

第9题：

深度汇谈的目的是要超出任何个人见解，而非赢得对话。


正确答案:正确

第10题：

什么是学习型组织？有何特征？


正确答案: 就是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能够持续发展的组织。
这种组织具有以下几个特征：组织成员拥有一个共同的愿景。组织由多个创造性个体组成。组织强调终身学习。组织结构是“地方为主”的扁平式结构。成员实行自主管理。组织的边界由于相互之间的互动增加而超出法定的边界。员工的家庭与事业平衡。在这种组织中，领导者还具有设计师、仆人和教师的角色。

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