简述劳动合同的作用。

题目
问答题
简述劳动合同的作用。
参考答案和解析
正确答案: 劳动合同的作用主要有:
①劳动合同是建立劳动关系的基本形式。
②劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。
③劳动合同有利于避免和减少劳动争议。
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

简述简述劳动合同的特征。


正确答案: (1)劳动合同的主体,其中一方为用人单位,另一方面具有劳动权利能力和行为能力的自然人。
(2)劳动者在签订和履行劳动合同中的地位具有特殊性,既包括任意性规范,也包括强制性规范。
(3)劳动合同具有继续性,属于持续性合同。
(4)劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的实现,以区别于加工承揽合同。
(5)劳动合同必须按法定程序订立。

第2题:

简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系与区别?


正确答案:劳动合同成立是劳动合同生效的前提,但劳动合同成立并不意味着劳动合同一定生效,只有依法成立的劳动合同才具有法律约束力

第3题:

简述劳动合同的特点。


参考答案:劳动合同亦称劳动契约,是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系,依法协商达成的双方权利和义务的协议。其特点有五:(1)劳动合同主体有特定性;(2)劳动合同内容具有劳动权利、义务的统一性和对应性(3)劳动合同客体具有单一性,即劳动行为;(4)劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性;(5)劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。

第4题:

简述劳动合同终止的条件。


正确答案:1.劳动合同期限届满
2..劳动合同约定的终止条件出现的
3.劳动者达到法定退休条件的
4.劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的
5.用人单位依法破产、解散的

第5题:

简述劳动合同应当包括的内容。


正确答案: ⑴劳动合同期限
⑵工作内容
⑶劳动保护和劳动条件
⑷劳动报酬
⑸劳动纪律
⑹劳动合同终止的条件
⑺社会保险和福利
⑻违反劳动合同的责任
除此之外,双方当事人还可以协商约定其他内容。

第6题:

简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。


正确答案: 1劳动合同期满的。
2劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
3劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
4用人单位被依法宣告破产的。
5用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
6法律、行政法规规定的其他情形。

第7题:

简述劳动合同的作用。


正确答案: 劳动合同的作用主要有:
1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。
2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。
3、劳动合同有利于避免和减少劳动争议。

第8题:

简述劳动合同制度的作用。


正确答案: 1、劳合制度是建立劳动力市场的重要条件
2、有利于保障用人单位和劳动者双方的合法权益
3、有利于劳动力的合理使用和合理流动
4、增强企业社会责任
5、有利于提高职工队伍的素质6促进劳动法制建设

第9题:

简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。


正确答案:劳动合同成立是指劳动合同双方当事人就确定劳动关系的意思表示一致,并就劳动合同条款经协商一致,签订了协议。劳动合同生效是指劳动合同开始具有法律效力。两者既有联系又有区别,劳动合同成立是劳动合同生效的前提,但劳动合同成立并意味着劳动合同一定生效,只有依法成立的劳动合同才具有法律约束力。

第10题:

简述劳动合同必备条款。


正确答案: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
3、劳动合同期限
4、工作内容和工作地点
5、工作时间和休息休假
6、劳动报酬
7、社会保险
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。