团队的构成要素,总结为5p,以下属于5p的是()。

题目
多选题
团队的构成要素,总结为5p,以下属于5p的是()。
A

目标Purpose

B

人People

C

定位Place

D

权限Power

E

计划Plan

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第1题:

在进行个人客户信用风险评估衡量时,有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素,5P是指()

A:个人因素
B:资金用途因素
C:还款来源因素
D:债权保障因素
E:前景因素

答案:A,B,C,D,E
解析:
有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素,即个人因素、资金用途因素、还款来源因素、债权保障因素、前景因素。

第2题:

简述团队的5P要素 


正确答案:1.目标(purpose)
2.人(person)
3.定位(place):团队定位+个人定位
4.权限(power)
5.计划(plan)

第3题:

团队有几个重要的构成要素,总结为5P,5P是指()。

A、目标、人、团队的定位、权限、计划

B、目标、人、团队的定位、权限、地点

C、目标、讨划、团队的定位、权限、地点

D、目标,个体的定位,团队的定位,权限,计划


答案:A

第4题:

团队的构成要素,总结为5p,以下属于5p的是()。

  • A、目标Purpose
  • B、人People
  • C、定位Place
  • D、权限Power
  • E、计划Plan

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

下面不属于团队的5P要素的是()

  • A、职务
  • B、目标
  • C、技术
  • D、人员

正确答案:C

第6题:

项目团队的构成要素可以概括为5P,以下哪些项属于对5P的描述()

  • A、目标
  • B、计划
  • C、权限
  • D、人

正确答案:A,B,C,D

第7题:

以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容?()

  • A、识人
  • B、育人
  • C、选人
  • D、用人

正确答案:A,B,C,D

第8题:

个人客户信用风险评估衡量中,有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素,“5P”是指()

A:个人因素
B:资金用途因素
C:还款来源因素
D:债权保障因素
E:前景因素

答案:A,B,C,D,E
解析:
有些银行将客户的特征归纳为“5P”要素,即个人因素(PersonalFactor);资金用途因素(PurposeFactor);还款来源因素(PaymentFactor);债权保障因素(ProtectionFactor);前景因素(Per-spectiveFactor)。

第9题:

人力资源管理的5P模型是指()、()、()、()、()。


正确答案:岗位设置(Position);人员招聘与培训(People);绩效管理(Performance);薪酬管理(Payment);企业文化管理(Positive attitude)

第10题:

以下属于团队构成要素的是()?

  • A、团队定位
  • B、计划
  • C、权限
  • D、氛围

正确答案:A,B,C