工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。原、现工作负责人应做好必要的交接。

题目
单选题
工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A

由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人 

B

经原工作票签发人同意后告知全体工作人员及工作许可人 

C

经工作许可人同意,并告知全体工作人员

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

工作负责人必须长时间离开工作现场时,应()。

A、由原工作负责人指定能胜任的人员代替

B、由原工作票签发人变更工作负责人,履行变更手续

C、告知全体作业人员及工作许可人

D、由原、现工作负责人做好必要的交接


参考答案:BCD

第2题:

22.工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )。
A.履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人; B.由有权签发工作票的人变更工作负责人; C.原、现工作负责人做好必要的交接; D.由原工作票签发人变更工作负责人


答案:A,C,D
解析:
NULL

第3题:

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时应:()

A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人

B.征得工作许可人同意

C.由原工作票签发人变更工作负责人

D.原、现工作负责人做好必要的交接

E.履行变更手续并告知全体工作人员和工作许可人


答案:CDE

第4题:

工作监护制度规定,若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()

A原、现工作负责人做好必要的交接

B履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人

C由原工作票签发人变更工作负责人

D由有权签发工作票的人变更工作负责人


A,B,C

第5题:

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应( )

A.履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人 B.由有权签发工作票的人变更工作负责人C.原、现工作负责人做好必要的交接 D.由原工作票签发人变更工作负责人

答案:A,C,D
解析:

第6题:

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,在征得工作许可人的许可的情况下,可以变更工作负责人,原、现工作负责人应做好必要的交接。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体作业人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。

A.原工作票签发人
B.工区领导
C.运维负责人
D.值班调控人员

答案:A
解析:

第8题:

工作期间,若工作负责人必须长时间离开工作现场时,应履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人,原、现工作负责人做好必要的交接,由工作票签发人变更工作负责人。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

49.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票( )变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。原、现工作负责人应做好必要的交接。
A.工作签发人; B.工作负责人; C.工作许可人; D.工作签发人和工作负责人


答案:A
解析:

第10题:

若工作负责人必须长时间离开宣传,应由原、现工作负责人在现场做必要的交接、并告知工作班人员。


正确答案:错误

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