“学习组织的精神基础”指的是(  )。

题目
单选题
“学习组织的精神基础”指的是(  )。
A

改善心智模式

B

建立共同愿景

C

系统思考

D

自我超越

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第1题:

组织与各成员均善于学习的指的是()。

A.全过程学习

B.团体学习

C.全员学习

D.终身学习


正确答案:ABCD

第2题:

在影响课程的基础与创新关系的处理上,应把哪些方面视为基础()

A.综合能力的基础情况

B.科学精神的基础

C.知识与技能的基础

D.学习兴趣的基础

E.学习方法的基础


正确答案:BCDE

第3题:

和谐社会的社会基础指的是什么?

A、民众基础

B、家庭基础

C、企业基础

D、组织基础


参考答案:A

第4题:

“自我超越”是学习型组织的精神基础。


正确答案:正确

第5题:

通常情况下,学习型组织的精神基础是()

A.建立共同愿景
B.自我超越
C.团队学习
D.系统思考

答案:B
解析:
考查第2章第3节学习型组织的五项修炼,五项修炼包括:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。其中自我超越被认为是学习型组织的精神基础。

第6题:

组织与各成员均善于学习指的是()。

A.全过程学习

B.团体学习

C.全员学习

D.终身学习


正确答案:ABCD

第7题:

建立学习型组织的精神基础是自我超越。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

“学习组织的精神基础”指的是( )

A.改善心智模式

B.建立共同愿景

C.团队学习

D.自我超越


正确答案:D

第9题:

“学习组织的精神基础”指的是( )。

A.改善心智模式
B.建立共同愿景
C.falsE
D.自我超越

答案:D
解析:
五项修炼(1)第一:自我超越---学习组织的精神基础(2)第二:改善心智模式共同愿景(3)第三:建立共同愿景---共同愿景提供焦点和能量(4)第四:团队学习----是最基本也是最重要的修炼方式(5)第五:系统思考----强化其他每一项修炼,“融合整体大于各项累加”

第10题:

企业持续发展的精神基础是()。

  • A、持续学习
  • B、组织学习
  • C、自主管理
  • D、持续创新

正确答案:A

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