各级行财会和出纳人员
基层营业机构主要负责人
拥有资产处置、采购、费用审批、信贷审批、招投标权限的人员
各级行行长、副行长及其他班子成员
第1题：
以下关于检查抽样，说法正确的是()
A.某检查组计划对XX分行开展信贷业务的检查，检查方案中明确：对XX分行500万以上的法人贷款、100万以上的个人贷款必须全查。该方案在抽样时使用的是经验判断法。
B.某检查组组长在检查过程中，根据以往工作经验判断该行5000万以上的项目贷款存在问题的可能性很大，因此让组内的非现场人员对5000万以上的项目贷款资金流向进行追查。这种抽样使用的是金额占比法。
C.管理人、财、物等直接涉及管理对象利益的岗位，例如各级行行长、副行长、财务和出纳人员等，是检查应当关注的关键岗位。
D.应按照覆盖整个检查期和全部发生单位的原则确定抽样比例或数量，比例不低于50%。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
开展廉政教育要抓住那几个关键环节？（纪检监察岗位）
第5题：
支局人员风险管控的主要措施有（）。
第6题：
关键事件法关注的焦点集中在（ ）行为上。
A．员工岗位
B．领导岗位
C．企业生产
D．企业销售
第7题：
第8题：
在要素比较法当中，当我们选择好基准岗位以后，并且根据薪酬要素将关键岗位进行了排序，紧接着下来我们销售一空进行的工作包括（ ），最后，使用岗位比较等级。
A．根据薪酬要素确定各岗位的工资率
B．根据工资率再次将关键岗位排序
C．根据两次排序剔除非关键岗位
D．确定薪酬要素的等级
E．确定岗位薪酬等级
第9题：
根据综合值班工程师的岗位工作职责描述，在关注岗位胜任关键工作的基础上，必须测试哪些关键胜任特征要素（）
第10题：
司钻对新员工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位安全教育，组织岗位技术练兵和开展事故预案演练。