接受劳务派遣的用工单位
劳务派遣单位
被派遣的工作人员
责任人
第1题：
关于劳务派遣的说法，错误的是（ ）。 A．劳务派遣单位可以采取非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B．因劳务派遣单位存在违法行为给被派遣劳动者造成损害，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任 C．劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用 D．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
第2题：
A、劳务派遣单位
B、被派遣的工作人员
C、当地人民政府
D、接受劳务派遣的用工单位
第3题：
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担()。
A、共同侵权责任
B、公平分担责任
C、按份赔偿责任
D、连带赔偿责任
第4题：
自2010年7月1日起，《中华人民共和国侵权责任法》正式施行，下列说法中，符合《侵权责任法》规定的是（ ）。
A．无民事行为能力人在校期间受到人身损害，但学校能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任
B．损害发生后，责任人必须向受害人一次性支付赔偿费用
C．侵权人因侵权行为已受到刑事处罚的，应相应减轻其应承担的侵权责任
D．被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由劳务派遣单位承担侵权责任
第5题：
A、劳务派遣公司
B、接受劳务派遣的用工单位
C、被派遣的工作人员
D、无需
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
因劳务派遣单位存在违法行为，给被派遣劳动者造成损害的，（ ）。
A.劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
B.由劳动争议仲裁委员会决定由谁承担赔偿责任
C.用工单位承担赔偿责任
D.劳务派遣单位承担赔偿责任
第8题：
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由()承担侵权责任。
A.被派遣的工作人员
B.劳务派遣单位
C.接受劳务派遣的用工单位
D.劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位连带
第9题：
A.承担全部侵权责任
B.承担相应的补充责任
C.按过错大小承担按份责任
D.与用工单位承担连带责任
第10题：