回归分析法
相关分析法
系统分析法
SWOT分析法
第1题:
主管人员需求预测的基本方法有()
A、经验估计法
B、统计预测法
C、保荐法
D、业绩评估法
E、工作研究预测
第2题:
描述需求的技术有很多种。
Ⅰ.描述性语言 Ⅱ.数据字典
Ⅲ.工作模型 Ⅳ.图形模型
以上哪些是属于严格定义方法所使用的需求描述技术
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ和Ⅳ
第3题:
描述需求的技术有很多种。以下属于原型化方法所使用的需求描述技术的是( )。
A.描述性语言
B.数据字典
C.工作模型
D.图形模型
第4题:
制定工时定额的方法有()经验统计法和分析计算法
第5题:
第6题:
参数估计的方法有()
A. 点估计
B. 区间估计
C. 统计估计
D. 抽样估计
E. 假设检验
第7题:
合成指数的编制方法有很多种,但最基本或最简单的方法是利用公式其中Wi的含义是( )。
第8题:
由样本统计量来估计总体参数的方法有( )A.点估计B.区间估计C.假设检验D.近似估计E.抽样估计
第9题:
第10题:
参数化设计方法有很多种,其中最主要的有哪几项:()。