工作岗位研究的对象是(  )。

题目
单选题
工作岗位研究的对象是(  )。
A

企业单位中的监督岗位

B

企业单位中的工作岗位

C

政府部门中的工作岗位

D

政府部门中的监督岗位

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第1题:

定量研究揭示()。

A.研究对象是否具有数字特征

B.研究对象是否具有某种特征

C.研究对象是否具有定性特征

D.研究对象是否具有某种特征的数量状态


参考答案:D

第2题:

制定科学合理的工资制度的前提和依据是( )。

A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗位说明书E.工作岗位调查


答案:B,C
解析:

第3题:

“乌托邦”现象是哲学必须研究的对象。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

(2019年5月)简述工作岗位研究的原则。


答案:
解析:
P34—35
工作岗位研究的原则:
(1)系统的原则。任何一个系统具有以下四个基本特征:整体性、目的性、相关性、环境适应性。
(2)能级的原则。在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为四大层次:决策层、管理层、执行层和操作层。
(3)标准化原则。标准化表现为简化、统一化、通用化、系统化等多种形式和方法。岗位研究的标准化表现为岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类五个方面的标准化
(4)最优化原则。最优化指在一定约束条件下,使系统的标函数达到最大值或最小值。

第5题:

工作岗位研究的对象是( )。

A.企业单位中的监督岗位
B.企业单位中的工作岗位
C.政府部门中的工作岗位
D.政府部门中的监督岗位

答案:B
解析:
工作岗位研究的对象是企业单位中的工作岗位,即在一定时间和空间(生产、技术、组织条件)条件下,需要由劳动者承担,应严格按照预定标准,保质保量完成的工作任务的总和。

第6题:

会计人员继续教育的对象是在会计工作岗位工作的人员。 ( )


正确答案:×
会计人员继续教育的对象是取得并持有会计从业资格证书的人员。

第7题:

工作岗位研究的概念。


答案:
解析:
工作岗位研究是岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等项活动的总称。更确切地说,它是以企业单位各类劳动者的工作岗位为对象,采用多种科学方法,经过岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类等多个环节,制定出工作说明书等人事文件,为人力资源的战略规划、招聘配置、绩效考评、培训开发、薪酬福利、劳动关系等项管理提供规范和标准的过程。

第8题:

临床流行病学与其他医学学科的重要区别是

A、研究的对象是病人的群体

B、研究的对象是病人个体

C、研究的对象是病人的代谢产物

D、研究的对象是病人器官

E、以上均不是


参考答案:A

第9题:

工作岗位研究的原则包括哪些?


答案:
解析:
(一)系统的原则
(二)能级的原则
(三)标准化原则
(四)最优化原则

第10题:

简述工作岗位研究的原则。


答案:
解析:
工作岗位研究的原则:
(1)系统的原则。任何一个系统具有以下四个基本特征:整体性、目的性、相关性、环境适应性。
(2)能级的原则。在一个组织系统中,工作岗位能级从高到低可区分为四大层次:决策层、管理层、执行层和操作层。
(3)标准化原则。标准化表现为简化、统一化、通用化、系统化等多种形式和方法。岗位研究的标准化表现为岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价和岗位分类五个方面的标准化
(4)最优化原则。最优化指在一定约束条件下,使系统的标函数达到最大值或最小值。

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