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“骏马能历险，力田不如牛，坚车能载重，渡河不如舟。”这些诗句对我们的选才用才工作有何启示？

题目
问答题
“骏马能历险，力田不如牛，坚车能载重，渡河不如舟。”这些诗句对我们的选才用才工作有何启示？
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相似问题和答案

第1题：

“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（ ）。 A．德才兼备原则 B．适才适用原则 C．法治管理原则 D．任人唯贤原则


正确答案：B
“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。本题正确答案为B。

第2题：

我国清代诗人顾嗣协写过这样一首诗：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋；生才贵适用，慎勿多苛求。”该诗生动地体现了领导在用人过程中应遵循哪一项原则？________

A．注重实绩原则

B．扬长避短原则

C．智能互补原则

D．分类管理原则


正确答案：B
所谓扬长避短原则，就是指在选拔和使用人时应充分发挥其长处，避免其短处。诗中意思与该原则一致，故选B。

第3题：

“骏马能历险，力田不如牛，坚车能载重，渡河不如舟。”这些诗句对我们的选才用才工作有何启示?


正确答案：
41.“金无足赤， 人无完人”。人各有优缺点、长短处。我们选才用才要坚持用人之长原则，主要看人的长处和优点，看他的资格条件是否符合空缺岗位的资格要求，注重人的现有能力的有效利用和潜在能力的发掘。

第4题：

下列古诗词中所蕴含的哲理搭配不当的是：

A.兴亡由人事，山川空地形———事物的发展变化是有规律的
B.骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟———矛盾双方在一定条件下可以转化
C.豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双———坚持一分为二的观点
D.寒江雪柳日新晴，琼花玉树满目春。? 历尽天华成此景，人间万事出艰辛———新事物必然 战胜旧事物

答案：C
解析：
A项揭示了六朝兴亡的原因，前句说明事物是发展变化的，后句则表明其是有规律的；B项说明了优势在一定条件下也会变成劣势，说明矛盾双方在给定的条件下可以转化；C项强调的是要有忧患意识，居安思危，也体现了矛盾双方在一定条件下可以相互转化；D项体现了新事物的发展是曲折性与前进性统一的观点。故本题选C。

第5题：

“骏马能历险，犁田不如牛：坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启示我们在用人方面要坚持（ ）。

A.德才兼备原则
B.适才适用原则
C.法治管理原则
D.任人唯贤原则

答案：B
解析：
“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才.物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。本题正确答案为B。

第6题：

“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚持（ ）。 A．德才兼备原则 B．量才适用原则 C．法治管理原则 D．任人唯贤原则


正确答案：B
这是清代诗人顾嗣协《杂诗》中的一句，这首诗揭示了人的才能是有特定领域的，离开了特定环境，优势将无法体现，甚至成为劣势。我们用人也是一样，用其所长，成人才；用其所短，成庸才，即启发我们在用人方面要坚持量才适用原则。故选B。

第7题：

“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋。” 这句话启发我们在用人方面要坚持：

A.德才兼备原则 B.适才适用原则 C.法治管理原则 D.任人唯贤原则


正确答案：B

第8题：

“骏马能历险，犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现?()。

A.管理系统原理

B.管理责任原理

C.人本管理原理

D.管理能级原理


参考答案：D

第9题：

骏马能历险，犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”，这句话启发我们在用人方面要坚 持（ ）
A.德才兼备原则 B.量才适用原则
C.法治管理原则 D.任人唯贤原则


答案：B
解析：
“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以取短，智者难为 谋。生材贵适用，慎勿多苛求。”这首诗出自顾嗣协，体现了扬长避短的用人艺术，使人尽其才，物 尽其用，做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感。故选B。

第10题：

“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟；舍长以就短，智者难为谋；生材贵适用，慎无多苛求”，这首诗包含了：把合适的人用在合适的位置.用其所长克其所短.不求全责备等用人之道。


正确答案:正确

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