岗位调查
岗位分析
岗位设计
岗位评价
岗位分类
第1题:
工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是 ( )。
A.人员因素
B.职务因素
C.薪酬因素
D.环境因素
第2题:
工作岗位研究是( )等项活动的总称。
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位设计
D.岗位评价
E.岗位分级
第3题:
财务管理,是指对单位有关资金的筹集、使用、分配等财务活动所进行的( )等工作的总称,是组织单位财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。
A.组织
B.计划
C.控制
D.协调
第4题:
第5题:
第6题:
人文科学是研究人类的信仰、情感、道德和美感等的各门科学的总称。()
第7题:
第8题:
工作说明书是通过工作岗位分析制定出来的人力资源管理文件,工作岗位分析是( )等项活动的总称。
A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位评价
D.岗位配置
E.岗位分级
第9题:
第10题: