简述国外医院管理模式和特点。

题目
问答题
简述国外医院管理模式和特点。
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相似问题和答案

第1题:

简述国外素质教育的特点和趋势。


参考答案:1、强调素质教育要与相应的教育管理体制相结合;2、重视创造力培养;3、重视道德素质教育;4、重视社会实践;5、加强基础教育,强调人文关怀和人文精神。6、强调教学方法的改革,注重教学互动性;7、重视可持续发展能力的培养。

第2题:

简述非营利医院与营利医院的特点与主要区别。


参考答案:

非营利性医疗机构是指为公众利益服务而设置、不以营利为目的医疗机构,其收入用于补偿医疗服务成本,实际运营中的收支结余只能用于发展。非营利性医疗机构主要提供基本医疗服务,也可以提供少量的非基本医疗服务。非营利性医疗机构在医疗服务体系中占主导地位。对政府办的非营利性医疗机构,由同级财政给予合理补助,从税收方面给予优惠。营利性医疗机构以投资获利为目的,可以更多的从事特需服务及某些专科服务,中外合作合资医疗机构、股份制医院和私营医院在我国通常属于营利性医疗机构。营利性医疗机构医疗服务价格开放,依法自主经营,找张纳税。两类医疗机构都需承担一定的社会责任,当发生重大灾害、事故、疫情等特殊情况时,都有义务执行政府的指令性任务。


第3题:

简述国外社会保障立法的特点。


参考答案:(1)立法较早
(2)社会保障法制比较健全(3)立法模式各不相同
(4)各国的社会保障法律制度的建设进程是不平衡的,大都经历了从相对单一、少数的社会保障领域立法到综合、全面的社会保障立法。

第4题:

简述日美管理模式理论特点及其意义?


正确答案: 美国 
1、短期雇用;
2、迅速的评价和升级,即绩效考核期短,员工得到回报快;
3、专业化的经历道路,造成员工过分局限于自己的专业,但对整个企业并不了解很多;
4、明确的控制;
5、个人决策过程不利于诱发员工的聪明才智和创造精神;
6、个人负责,任何事情都有明确的负责人;
7、局部关系。
日本*企业特点:
1、实行长期或终身雇佣制度,使员工与企业同甘共苦;
2、对员工实行长期考核和逐步提升制度;
3、非专业化的经历道路,培养适合各种工作环境的多专多能人才;
4、管理过程既要运用统计报表、数字信息等清晰鲜明的控制手段,又注重对人的经验和潜能进行细致而积极的启发诱导;
5、采取集体研究的决策过程;
6、对一件工作集体负责;
7、人们树立牢固的正题观念,员工之间平等相待,每个人对事物均可作出判断,并能独立工作,以自我指挥代替等级指挥。

第5题:

简述医院药品三级库管理模式的组成结构。


正确答案: 一般医院药品库(药)房是由三个层次组成,这三个层次称之为三级库管理模式。
一级库:主要负责医院药品的采购、存储、发放和管理等工作。它主要针对医院各级药房和临床科室进行药品发放,一般不直接对病人发药;一级库还负责药品的管理工作,如药品的品种、规格、价格等。一级库由西药库房、中成药库房、中草药库房、制剂库房、原料库房等组成。
二级库:指医院门诊和住院药房的库房,主要完成从一级库房领药,通过分装等处理后向三级库房发放;二级库通常由住院药房、门诊药房、急诊药房、配置中心等组成
三级库:是二级库的延伸或窗口,三级库直接面对门急诊或住院病人发药;三级库通常由住院药房发药组、门急诊药房发药窗口等组成。

第6题:

简述国外设施园艺的特点


参考答案:(1)结构,材料现代化:玻璃温室为主导,技术支撑度高;
(2)环境调控自动化:实现智能化控制,环境控制能力强;
(3)栽培技术规范化:形成了一批具有自主知识产权的温室专用品种;建立了标准化的栽培管理体系;产出率高,商品率高,效益好;重视食品安全质量,并有具体保证措施;重视技术普及推广,管理者具有较高素质。
(4)经营规模大型化:“植物工厂化”生产;育苗,移植,栽培,加工,流通,形成了产业化,社会化的生产体系。

第7题:

简述会议论文的概念和特点,国内和国外会议论文的检索系统有哪些?


正确答案: 1.会议文献是指各种科学技术会议上所发表的论文、报告稿、讲演稿等与会议有关的文献。
2.会议文献的主要特点是:传播信息及时、论题集中、内容新颖、专业性强、质量较高,数量较大,出版类型多种多样,往往代表某一学科或专业领域内最新学术研究成果,基本上反映了该学科或专业的学术水平、研究动态和发展趋势。会议文献是科技查新中重要的信息源之一。
3.国外会议论文检索工具包括:ISI的Proceedings(ISTP+ISSHP);Papers First(OCLC first search的一个子库);IEEE/IEE Electronic Library;AIPCofference Proceedings
4.国内可以进行会议论文检索的系统包括:中国学术会议论文全文数据库(万方数据);中国重要会议论文全文数据库(CNKI)

第8题:

简述医院的工作特点。


正确答案:医院工作以患者为中心;医院工作科学性、技术性强;医院工作随机性大、规范性强;医院工作时间性、连续性强;医院工作社会性、群众性强;医院工作是脑力劳动和体力劳动相结合的复合型劳动。

第9题:

简述医院科技档案的特点和作用?


正确答案: (1)科技档案有四个主要特点:
第一是真实性,
第二是实用性,
第三是保密性,
第四是专业性。
(2)科技档案真实地记载了人们的科技思想、科技方法和科技经验,是广大科技人员劳动的结晶,它能为科研管理机构和科技人员在进行科研管理、科技决策、科学研究、技术交流、著书立说、职称评聘、经验总结等方面提供信息和依据,起到凭证和参考作用。

第10题:

简述国外医院管理模式和特点。


正确答案: (一)欧美模式多采取分权型经营管理体制。欧美模式的特点是理事会对院长和院外医师团体两条线管理,院长直接管理副院长、部长等管理人员。医师团体与院长是协作式关系,院长不管理医师团体的具体医疗工作。欧美的医院院长多是学经济管理、工商管理甚至是学法律的专家担任。
(二)日本的模式是从董事会或委员会(理事会)到院长直至一般管理者和工作人员的直线式领导体制日本的医院院长要全权管医疗,是医师出身。医院管理委员会或董事会拥有最高权力,并对院中病人的保健和医院的服务质量负有最终的责任。由董事长、院长、副院长、院长助理组成决策和指挥体系执行和管理。日常的行政管理事务,而是发挥各科室主任的作用。各科室的日常行政管理事务由科主任秘书承担。