行动学习法是以()和()为基础,共同解决学习过程中的实际问题,促使()和()发展的循环学习过程。

题目
填空题
行动学习法是以()和()为基础,共同解决学习过程中的实际问题,促使()和()发展的循环学习过程。
参考答案和解析
正确答案: 行动,深刻反思,行动小组,学生个体
解析: 暂无解析
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第1题:

所谓专题作业法,是以学习和掌握独立的学科知识为目的,而不是以解决实际问题为目的。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第2题:

在体育教学过程中……的指导有( )。

A、自主学习法探究学习法兴趣学习法
B、自主学习法探究学习法合作学习法
C、自主学习法兴趣学习法合作学习法
D、兴趣学习法探究学习法合作学习法

答案:B
解析:

第3题:

让学生带着强烈的学习愿望,在分析问题、解决问题的过程中经历真实的尝试探究和知识能力的自我建构,这种学习方法是()。

A、任务驱动法

B、情境学习法

C、问题学习法

D、模仿学习法


参考答案:C

第4题:

行动学习法是以()和()为基础,共同解决学习过程中的实际问题,促使()和()发展的循环学习过程。


正确答案:行动;深刻反思;行动小组;学生个体

第5题:

在继承和吸收前人知识的基础上,努力创造出自己新东西来是创新性学习方法中的()

  • A、直接学习法
  • B、模仿学习法
  • C、探源索隐学习法
  • D、创新性阅读方法

正确答案:B

第6题:

在继承和吸收前人知识的基础上,努力创造出自己新东西来是创新性学习方法中()

A、直接学习法

B、模仿学习法

C、探源索隐学习法

D、创新性阅读方法


参考答案:B

第7题:

应用要求可以促使学习者在整个学习过程中的参与学习和维持他们的学习动机。


正确答案:错误

第8题:

与传统培训方法相比,行动学习法具有哪些优越性?()

A.内容丰富,时间灵活,可长可短

B.通过互相学习分享经验和反思碰撞解决具体问题,最大限度调动受训员工积极性

C.有效减低企业成本

D.加强组织学习能力,促进个人和组织的共同发展


答案:ABCD

第9题:

学习过程是以人的()为基础的认知和情意活动相统一的过程。


正确答案:整体的心理活动

第10题:

提倡采用“行动学习法”解决工作中的问题,是因为()。

  • A、领导亲自参加就能解决问题
  • B、工作中发生的问题只能在工作中解决
  • C、学习可以发生在工作过程中
  • D、既能解决问题又能提高公务员的能力

正确答案:C,D

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