文艺单位
体育单位
边远地区企业
特种工艺单位
饭店
第1题：
可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()
选项格式：A、文艺单位
B、体育单位
C、特种工艺单位
D、兵工厂
第2题：
禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()
第3题：
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。
A．已满16周岁
B．未满16周岁
C．16～18周岁
D．未满18周岁
第4题：
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。
A.禁止招用未满16周岁的未成年人
B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育
D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
第8题：
关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法，不正确的是：（ ）
A．用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款
B．劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告
C．招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意
D．只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人
第9题：
第10题：
禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。