填空题多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的（）原则。

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多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的（）原则。

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第1题：

提出著名的POSDCORB七大行政职能的是（　　）。

A.厄威克

B.法约尔

C.古利克

D.金登

答案：C

解析：

由古利克和厄威克合编的《管理科学论文集》在1937年出版，古利克将法约尔有关管理过程的论点加以展开，提出了有名的管理七职能论，即Planning(计划)、Organizing(组织)、Staffing(人事)、Directing(指挥)、Coordinating(协调)、Reporting(报告)、Budgeting(预算)。取其每种职能英文词的首字而称作POSDCORB。古利克提出的这七种管理职能，以后虽有人加以增减或修改，但基本上包括了到那时为止的有关管理过程的观点，并成为以后有关这类研究的出发点。故选C。

第2题：

简述厄威克提出的管理适应于一切组织的十条原则。

正确答案: （1）目标原则
每个组织和它的每个部分均需有明确的目标，否则就毫无意义。
（2）专业化原则
应该尽可能地规定组织的每个成员和每个集体执行单一的任务。
（3）协调原则
就组织工作的本质来说，它的目的是协调。也就是促进集体活动的步调一致。
（4）职权原则
在一个组织里应该从上到下规定各级人员的职权范围。
（5）职责原则
上级对下级所承担的责任是绝对的。
（6）明确性原则
每个职位的内容及其应承担的责任、享有的职权以及同其他职位的相互关系都应该明文规定并公布。
（7）一致性原则
每个职位的职责和职权要相一致。
（8）管理宽度原则
每个上级对管理所属的下级最多应是6个人，管理层次越低其管理宽度就越大。
（9）平衡原则
各组织单位的工作内容应互相平衡，工作与职权平衡。
（10）连续性原则
改组是连续不断的过程，对此每个单位应有具体的规定。

第3题：

厄威克对西方行政学最重要的理论贡献是他提出了()

A、“官僚制”理论

B、一般管理理论

C、系统化的行政管理原则

D、科学管理论

参考答案：C

第4题：

厄威克撰写和编辑过的论著包括（）。

A、《科学的组织原则》
B、《管理备要》
C、《行政的要素》
D、《行政原则》

正确答案:A,B,C

第5题：

（）提出了管理方格理论。

A、厄威克
B、古丽克
C、利克特
D、布莱克

正确答案:D

第6题：

提出了著名的管理七职能论，即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是（）

A法约尔

B古立克

C厄威克

D德鲁克

B
略

第7题：

厄威克提出的适用一切组织的原则有（）

A、目标原则
B、相符原则
C、职责原则
D、专业化原则
E、明确原则

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

()曾创建美国国家公共行政研究所并长期担任所长。

A、古利克

B、巴纳德

C、厄威克

D、福莱特

参考答案：A

第9题：

多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的（）原则。

正确答案:行政组织管理

第10题：

厄威克认为对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性的原则是什么？

正确答案: 在厄威克看来，下列原则对于一切行政组织的管理都具有普遍适用性：
目标原则；
人员与组织结构相适应的原则；
单头领导的原则；
“专业参谋和一般参谋”共存的原则；
“授权原则”；
“责权相符原则”；
明确性原则；
“控制幅度原则”。

多届美国行政改革委员会在很大程度上接受了厄威克提出的（）原则。

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