国际劳工组织制定的建议书,只是供成员国在制定相应的国内法律或者政策时参考,不具有约束力。

题目
判断题
国际劳工组织制定的建议书,只是供成员国在制定相应的国内法律或者政策时参考,不具有约束力。
A

B

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第1题:

业主大会或者业主委员会的决定,只是业主之间的约定,对业主不具有法律约束力。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第2题:

关于非正式法律渊源,下列说法中正确的是:( )《》( )

A.党的政策对法的制定和实施具有指导作用
B.判例在我国不具有指导意义
C.出现法律漏洞的时候可以参考非正式法律渊源
D.习惯、判例和政策是全部非正式法律渊源

答案:A,C
解析:
B选项错误,判例可以弥补制定法的不足。D选项错误,习惯、判例和政策是主要的非正式渊源,但不是全部。

第3题:

依法不具有规章制定权的县级以上地方人民政府制定、发布具有()的决定、命令,参照《规章制定程序条例》规定的程序执行。

A.法律效力

B.地域性

C.时效性

D.普遍约束力


答案:D

第4题:

公约和建议书的主要区别为()。

  • A、公约需被会员国批准
  • B、公约不需被会员国批准,只作为制定法律的参考
  • C、建议书不需被会员国批准,只作为制定法律的参考
  • D、建议书需被会员国批准
  • E、公约属于国际法范畴,而建议书属于国内法范畴

正确答案:A,C

第5题:

有关国际劳动公约和建议书的说法,错误的是()

  • A、公约对全体会员国具有约束力
  • B、国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》
  • C、建议书作为会员国制定法律的参考
  • D、建议书不需要会员国批准

正确答案:A

第6题:

国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有( )

A.国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务

B. 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务

C. 国际建议书需批准,并作为制定法律的参考

D. 国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考


参考答案:BC

第7题:

国际劳工标准中,()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准,因而没有必须遵守和执行的义务。

  • A、建议书
  • B、国际劳工公约
  • C、国际贸易协定
  • D、推荐标准

正确答案:A

第8题:

制定国际劳工公约是国际劳工组织最主要的活动。国际劳工公约主要包括哪些形式?()

A公约

B条约

C协定

D建议书


参考答案:AD

第9题:

国际劳工组织制定的建议书,只是供成员国在制定相应的国内法律或者政策时参考,不具有约束力。


正确答案:正确

第10题:

国际劳工组织是联合国的一个专门机构,他所制定国际劳工标准是采用()的形式。

  • A、公约和建议书
  • B、公约
  • C、附则
  • D、建议书

正确答案:A

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