填空题领导生命周期理论将（）和不成熟—成熟理论结合起来，创造了三维空间的领导模型。

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填空题

领导生命周期理论将（）和不成熟—成熟理论结合起来，创造了三维空间的领导模型。

参考答案和解析

正确答案：四分图理论

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第1题：

根据领导生命周期理论，当职工不成熟时应采取授权式领导方式。( )

参考答案×"授权式"改为"命令式"

第2题：

关注下属的成熟度的理论是()。

A、领导生命周期理论

B、途径—目标理论

C、情景理论

D、领导者参与模型

参考答案：A

第3题：

随着下属成熟程度由低向高变化,其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是()

A、领导行为四分图理论

B、“管理方格”理论

C、领导的生命周期理论

D、菲德勒模型

参考答案：C

第4题：

下列()属于领导权变理论。

A、领导方式双因素理论

B、领导生命周期理论

C、权变领导模型

D、领导连续统一理论

E、目标-途径领导理论

参考答案：BCE

第5题：

领导生命周期理论认为:在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着员工从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第6题：

根据生命周期理论，当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()

参考答案：错误

第7题：

变革型领导理论又称()

A、魅力型领导理论

B、领导生命周期理论

C、领导-参与模型理论

D、领导方格理论

参考答案：A

第8题：

依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用()领导方式。

A、命令型

B、说服型

C、参与型

D、授权型

参考答案：A

第9题：

()认为在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着蓄积从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。

A、领导生命周期理论

B、需求层次理论

C、领导特制理论

D、管理方格理论

参考答案：A

第10题：

根据领导生命周期理论，当下属的成熟程度处于不成熟阶段时，领导者应采取的领导类型是（）

A高工作低关系

B高工作高关系

C低工作高关系

D低工作低关系

A
略

领导生命周期理论将（）和不成熟—成熟理论结合起来，创造了三维空间的领导模型。

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