个人努力→个人成绩（绩效）→个人需要→组织奖励（报酬）
个人努力→个人成绩（绩效）→组织奖励（报酬）→个人需要
个人需要→个人努力→个人成绩（绩效）→组织奖励（报酬）
个人需要→个人成绩（绩效）→个人努力→组织奖励（报酬）
第1题：
弗鲁姆提出的期望理论，他认为“激励力=效价×期望值”。()
第2题：
期望理论的提出者是弗鲁姆。()
第3题：
A、维克托·弗鲁姆
B、赫茨伯格
C、亚当斯
D、梅奥
第4题：
行为科学家（）构建了“期望模式”
第5题：
提出了效价——期望理论的是（）
第6题：
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
第7题：
简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
第8题：
美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。()
第9题：
激励理论中的期望理论是由（）提出的。
第10题：
期望理论的提出者是（）