下降
上升
不变
先升后降
第1题:
第2题:
建立有效的激励机制
灵活的福利计划
充分的员工参与
不定期的员工培训
第3题:
《组织实践中的业务原则》
《经理人员的能力培养》
《经理人员的职能》
《伦理和现代组织》
第4题:
四
一
二
三
第5题:
两级按劳分配理论
新型等价交换理论
按劳动力价值分配理论
工资加分红理论
市场工资率理论
第6题:
交付物料——办理移交手续——当面清点物料
当面清点物料——交付物料——办理移交手续
办理移交手续——交付物料——当面清点物料
当面清点物料——办理移交手续——交付物料
第7题:
嵩山
华山
恒山
衡山
第8题:
工程承包合同
施工成本计划
进度报告
施工组织设计
第9题:
第10题: