角色冲突形式有哪些?

题目
问答题
角色冲突形式有哪些?
参考答案和解析
正确答案: (1)角色内冲突
(2)角色间冲突
(3)角色个性冲突
(4)角色过载冲突
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

下面不属于“职业枯竭”表现的是()。

A、角色冲突加重

B、工作角色冲突

C、年龄角色冲突

D、个人情感冲突


答案:D

第2题:

行政伦理困境的最典型的表现形式是( )。

A.责任冲突

B.利益冲突

C.角色冲突

D.权力冲突


参考答案A

第3题:

社会角色的失调有哪些表现()。

A、角色失败

B、角色冲突

C、角色不清

D、角色中断


参考答案:ABCD

第4题:

教师应如何正确对待角色冲突?(角色冲突的解决)
(1)适当分离,缓解冲突;
(2)分清角色的主次,教师对角色冲突要保持适当的适应性;
(3)明确工作职责,尊重教师的工作权益;
(4)加强角色学习,摆正地位,正视现实。

第5题:

角色冲突的表现形式有()。

A.角色外冲突

B.角色内冲突

C.角色间冲突

D.个体之间的冲突

E.目标冲突


参考答案:ABC

第6题:

常见的角色失调的主要表现形式有()。

A角色冲突

B角色不清

C角色中断

D角色失败


正确答案:ABCD

第7题:

角色冲突:个体在不同的条件下往往有不同的地位、身份和角色,如果它们互不相容,出现(),我们在心理上就会感到角色冲突。


参考答案:矛盾

第8题:

角色冲突给营销者提供了哪些机遇与挑战。


参考答案:角色冲突是指由于集中不同的角色在某些方面不相容,或人们对同一角色的期待和理解的不同而导致的矛盾和抵触。

第9题:

角色失调的形式包括( )。
(A)角色冲突 (B)角色失败
(C)角色转变 (D)角色中断


答案:A,B,D
解析:
角色失调是指个体在角色扮演中产生矛盾、障碍,甚至遭遇失败。常见的角色失调包括角色冲突、角色不清、角色中断、角色失败。

第10题:

教师角色冲突的原因有哪些?
(1)不同角色期待引起的角色冲突;
(2)对角色行为的不同理解引起的角色冲突;
(3)教师在履行多种工作角色时所产生的角色冲突;
(4)其他社会角色之间的冲突;
(5)角色内部的冲突(自尊与自卑的冲突)。