干部的政绩
领导干部的群众公认程度
领导干部的工作作风
第1题：
依据党章规定，下列有关党的干部的说法，正确的是()。
A 党的干部要做到忠诚干净担当
B 党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部
C 党选拔干部坚持事业为上、公道正派
D 党重视培养、选拔女干部和党外干部
第2题：
A、不辱使命
B、不忘初心
C、牢记使命
D、敢于担当
第3题：
党员领导干部组织实施和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为对其____的重要依据。
A.评议
B.奖励
C.任免
D.使用
第4题：
干部档案是记载干部（）个人经历、职级待遇等历史和现实情况的重要载体，是干部工作的重要依据。
第5题：
谈谈你对民意作为选拔考核干部依据的看法?
第一,党和政府的干部是人民的公仆,人民群众是主人.主人评判公仆工作是应该的;
第二,一名干部，是不是关心群众疾苦，是不是想群众所想急群众所急，是不是为群众做好事办实事，是不是廉政勤政的人民公仆，群众最有切身的体会。
第三,是“群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应”衡量干部工作判断标准的落实形式之一;
第四,体现了公平、公开、公正的原则，对干部的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作业绩、廉洁自律情况进行全面、公平、公开、公正的考核，把干部置于组织和群众监督之下.
第五, 一名干部，当面临职务调整特别是升迁时，出于趋利避害的心理，往往谈自己工作成绩等“好”的一面的多，讲自己“不好”、“不足”的少，要讲也是“点到为止”——自我评价，不可避免地具有主观的成分。
第六.也许一些庸官、贪官特别是爱唱高调的官，可能糊弄群众，但这种糊弄也仅仅限于一时——其本来面目，总有一天会被群众认清——群众不仅看官员做事的过程，更看重其做事的结果：让群众得到实惠，你才是“好官”。否则，群众是不会说你“好”的。所谓的“金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的夸奖”，说的就是这个道理。
第七. 。是权力接受群众监督的方式.“群众的眼睛是雪亮的”，不受监督的权力必然产生腐败
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
不能简单地把经济增长速度与干部的德能勤绩廉划等号，将其作为干部提拔任用的依据，作为高配干部或者提高干部职级待遇的依据，作为末位淘汰的依据。( )
A.对
B.错
第8题：
《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的( )，也是从源头上预防和治理用人上( )的有力武器。
A.基本规章;不正之风
B.基本依据;腐败问题
C.基本规章;腐败问题
D.基本依据;不正之风
第9题：
湖南为抓住领导干部这个“关键少数”，率先在全国建立和推行（），把法律素质和依法办事能力作为领导干部年度考核和提拔使用的重要依据。
第10题：
（）结果应当作为干部使用与管理的重要依据。