违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

成熟的劳动关系的主要特征包括（）。

题目
多选题
成熟的劳动关系的主要特征包括（）。
A

政府不但认识到调整劳动关系的重要意义，而且调整手段已经相当完备，社会保障制度和保障水平不断提高，立法体系不断完善

B

管理方与员工的冲突得到缓和，激烈程度在不断下降，合作成为劳动关系的主流

C

“三方格局”不断形成，员工参与管理的产业民主制度、集体谈判制度已相当完善，解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度法和法制化

D

劳资矛盾没有变化，但激烈程度有所弱化，表现出多元化形式，集体谈判制度得到确认

E

政府政策发生变化，从不干预到出台大量立法，建立相应机构干预劳资关系，使劳资关系向更加稳定、有序的方向发展

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

72.在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是（ ）

A.劳动关系的一元化
B.劳动关系的市场化
C.劳动关系的法制化
D.劳动关系的国际化
E.劳动关系的虚拟化

答案：B,C,D
解析：
【知识点】在向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征。在向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征有劳动关系的市场化；劳动关系的法制化 ；劳动关系的国际化。故选B,C,D

第2题：

向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征是( )。

A.劳动关系的分散化
B.劳动关系的法制化
C.劳动关系的市场化
D.劳动关系的国际化
E.劳动关系的模式化

答案：B,C,D
解析：
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征,分别是:劳动关系的市场化、劳动关系的法制化、劳动关系的国际化。

第3题：

关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的?

A．劳动关系是特定当事人之间的法律关系

B．劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系

C．劳动关系既包括财产关系也包括人身关系

D．劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性


正确答案：ACD
[考点]劳动关系
[解析]劳动关系指根据法律的相关规定，劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的一方向另一方有偿提供劳动力的社会关系。劳动关系的当事人十分简单，只有劳动者与用人单位两方，因此，可谓是特定当事人之间形成的法律关系。从劳动关系的属性上分析，劳动关系首先是人身关系。劳动力依附于劳动者的人身而存在，提供劳动力意味着劳动者在一定限度上将其人身交给用人单位，因而劳动关系就其本质意义上说是一种人身关系。但是，劳动关系又不仅仅是人身关系。劳动者让渡了劳动力使用权，因此用人单位需要支付工资等物质待遇作为对价。劳动关系又是一种以劳动力交易为内容的财产关系。因此，劳动关系既包括财产关系也包括人身关系。此外，劳动关系还具有一定的从属性。双方的劳动关系的形成确实是建立在平等自愿、协商一致的基础上的。但随着劳动关系的形成。劳动者成为用人单位的成员，在职责上需要从属于用人单位。双方间存在一种有别于劳务关系的从属性劳动组织关系。可以说，劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性。综上所述，ACD选项正确，B选项错误。

第4题：

劳动关系的历史可以追溯到（）。

  • A、早期工业化时代
  • B、工业革命
  • C、成熟劳动关系时期
  • D、产业革命

正确答案:D

第5题：

向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征包括()。

A:劳动关系的自由化
B:劳动关系的市场化
C:劳动关系的法制化
D:劳动关系的多元化
E:劳动关系的国际化

答案：B,C,E
解析：
向市场经济转型过程中中国劳动关系的主要特征有：(1)劳动关系的市场化；(2)劳动关系的法制化；(3)劳动关系的国际化。

第6题：

关于社会劳动关系的说法，正确的是（）

A.社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
B.社会劳动关系的主要功能是保护雇主
C.社会劳动关系的主要特征是公会代表各方利益
D.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

答案：D
解析：
本题考查劳动关系的层级结构。社会劳动关系通常是指一个大的产业或一个地区或一个国家范围的劳动关系。政府作为一个直接主体介入其中，是社会劳动关系最重要的特征。社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系。劳动关系的层级结构的特点：个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成，集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成，社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成，这三者相互关联，逐级包容。

第7题：

劳动关系的层级结构主要包括().

A:个别劳动关系
B:集体劳动关系
C:社会劳动关系
D:国际劳动关系
E:生产劳动关系

答案：A,B,C
解析：
本题考查劳动关系的层级结构.劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系所构成.

第8题：

假期福利主要特征包括( )。

Ⅰ．福利项目向时间价值的延伸

Ⅱ．合法的非工作时间

Ⅲ．休假期间劳动关系具有安全性，劳动关系双方的权利义务关系未消灭

Ⅳ．劳动是一种附条件的中止(暂时)

A．Ⅰ、Ⅱ

B．Ⅱ、Ⅲ

C．Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


参考答案：D

第9题：

关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的（）

  • A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系
  • B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系
  • C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
  • D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
  • E、劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系

正确答案:A,C,D,E

第10题：

下列关于劳动关系的主要特征说法错误的是（　）

  • A、劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系 
  • B、劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生 
  • C、劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系 
  • D、劳动关系在法律上的具有平等性，不具有实现这种关系的隶属性。

正确答案:D

更多相关问题
相关内容