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以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。

题目
单选题
以下关于人力资本理论的论述中，不正确的是（）。
A

一个人的人力资本含量越高，其劳动生产率就越高

B

人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇

C

人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释

D

人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释

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第1题：

以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。

A．人力资本是活的资本

B．人力资本凝结于劳动者体内

C．人力资本是有形资本

D．人力资本内含一定经济关系


正确答案：C
C项，人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。

第2题：

哪一项对传统人力资本理论与新结构劳动经济学的论述不正确()。

A.人力资本理论和新结构劳动经济学都认为人力资本不同于物质资本

B.人力资本理论强调人力资本的重要性但新结构劳动经济学认为其只是第二位的

C.新结构劳动经济学否认人力资本理论所认为的人力资本的重要性

D.新结构劳动经济学认为人力资本的重要性取决于产业结构的发展水平


正确答案：C

第3题：

下列关于人力资本理论的表述中， 正确的有( )： ①1935 年， 哈佛大学教授舒尔茨发表《人力资本投资》一文， 标志着人力资本理论的正式创立; ②在经济增长中， 人力资本的作用大于物质资本的作用; ③从经济发展的角度看， 人力资本具有较高的收益率， 所以人力是决定经济增长的最主要因素; ④阿罗的研究使现代人力资本理论的框架构建工作得以彻底完成。 他在《干中学的经济含义》 一文中提出了“干中学” 的著名理论。 该理论的核心思想是： 个人在制造产品时， 他会考虑生产过程的改进方法。

A. ②③

B. ②③④

C. ①②④

D.③④


参考答案：A

第4题：

经济增长主要源于人的经济才能，而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的，这主要体现（）的核心思想。

  • A、人力资本投资理论
  • B、人力资本配置理论
  • C、内耗性人力资本激励理论
  • D、人力资本产权理论

正确答案:A

第5题：

以下对人力资本的理解不正确的是()。

A:人力资本是活的资本
B:人力资本凝结于劳动者体内
C:人力资本是有形资本
D:人力资本内含一定经济关系

答案：C
解析：
C项，人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。

第6题：

人力资本理论认为在经济增长中,物质人力资本的作用大于人力资本的作用。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:×

第7题：

下列有关人力资本理论说法错误的是（ ）。

A．西奥多·w·舒尔茨(ThodoreW．Schu1ts)是人力资本理论的构建者

B．人力资本理论突破了传统理论中的资本只是物质资本的束缚，将资本划分为人力资本和物质资本

C．人力资本的核心是提高人口质量，教育投资是人力投资的主要部分

D．在经济增长中，物质资本的作用大于人力资本的作用，比人力资源增长速度快


正确答案：D
人力资本理论认为，在经济增长中，人力资本的作用大于物质资本的作用，比物质资源增长速度快，故答案为D选项。

第8题：

下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中， 正确的是( )： ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、 技能和体力的价值总和; ②在经济增长中， 人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用; ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源; ④从经济发展的角度看， 人力资本具有较高的收益率。

A. ①④

B. ②③

C. ①③④

D. ②③④


参考答案：A

第9题：

关于企业人力资本的概念，以下说法不正确的是（ ）。

A.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本
B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”

答案：D
解析：

第10题：

下列关于人力资本产权理论理解正确的是（）。

  • A、该理论代表人物是贝克尔
  • B、该理论包括人力资本的均衡模型
  • C、该理论包括“人力资本与非人力资本分享组织所有权”的理论
  • D、该理论包括制约人们行使相关人力资本权利的规则
  • E、人力资本产权的界定是一个长期的演进过程

正确答案:C,D,E

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