长期
年度
战略
质量
第1题：
短期目标是（）的具体步骤。
A.长期目标
B.整体目标
C.小目标
D.分化目标
第2题：
战略目标一般是长期目标，在战略实施过程中应据其制定具体的、短期的目标，下列选项符合具体目标标准的是（）。
第3题：
A.根据拟打造的新型能力，建立新型能力目标
B.目标是战略性目标，也可以是操作层指标
C.目标应是具体的、可测量的、可实现的
D.目标应有时间要求
第4题：
婴儿个别化教学目标有（）之分。
第5题：
以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）
第6题：
从目标实现的时间长短分，组织目标分为（）。
第7题：
短期目标是（）的具体步骤。
第8题：
A.战略目标是企业战略构成的基本内容，它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果
B.战略目标是企业的长期目标，它应当比战略的时间时间跨度更长一些
C.战略目标是为企业在一段时间内所需实现的各项活动进行数量评价，可以是定性的，也可以是定量的
D.战略目标企业战略控制的评价标准，战略目标必须是具体的和可衡量的
第9题：
短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。
第10题：
关于质量目标，以下说法不正确的是（）.