核定工资、核拨经费
调配人员、核定工资
评定职称、核拨经费
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
目前，一些地方和部门仍然存在的机构编制管理方面的问题包括（）
第3题：
不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。()
第4题：
人社部门按编制录用、聘用（），财政部门按在编人员预算并核拨经费，领导干部的配备在核定的领导职数范围内进行。
第5题：
进行以下哪些行为时，可以把依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制作为依据（）
第6题：
A.1
B.2
C.3
D.4
第7题：
地方各级人民政府所属行政机构、事业单位在机构编制工作中有下列哪些行为，可以同时采取建议财政部门对超编人员不予核拨经费和建议对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分两项处理措施（）
第8题：
上级补助收入是指事业单位按核定的预算和经费领报关系从财政部门取得的各类事业经费。()
第9题：
要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制，只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内，人力社保部门才能按编制录用、聘用（），财政部门才能按在编人员预算并核拨经费，领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。
第10题：
只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内，人力和社会保障部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资，财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。