第1题：
在人力资源管理系统（SAP）中，应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件，再根据实际情况进行相应的岗位变动。
第2题：
目前人力资源管理系统（SAP）中的集团公司制度报表，对劳务用工数据可以进行手工调整。
第3题：
申请用户发起BANCS系统和TIMS系统新建柜员申请时，必须与人力资源管理(简称EHR)系统里的()进行核对。
A、柜员号;
B、姓名;
C、机构号;
D、机构名称;
第4题：
在人力资源管理系统（SAP）中进行工资计算时提示“无此雇员的PHF相关信息存在”，是因为没有维护该员工的社会保险信息。
第5题：
请简述现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别。
第6题：
请简述在人力资源管理系统（SAP）中新建一个正科级机构的主要步骤？
第7题：
人力资源管理系统（SAP）中用户因登录失败次数过多导致账号被锁定，仍然可以通过USB-key登录系统。
第8题：
简述现代人力资源管理的主要工作，论述人资源管理在现代项目管理中的意义。
第9题：
请简述旅行社人力资源管理的特性。
第10题：
在人力资源管理系统（SAP）中，因各种原因材料不能归案时，档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因（）。