组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标
团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致
个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标
团队目标一般处于组织的最高层
第1题：
A、组织目标服从团队目标
B、团队目标服从组织目标
C、团队目标和组织目标一样
D、团队目标和组织目标没有关系
第2题：
至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是( )。
A.公司组织全体团队的交流会
B.对本团队的工作和目标严格保密
C.互派代表参加对方召开的一些会议
D.相互协调目标和计划
第3题：
A.组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标
B.团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致
C.个人目标符合自己的理想就行，无需服从其他目标
第4题：
第5题：
目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。
下列陈述符合文意的是（ ）。
A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现
B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致
C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程
D．以上都对
第6题：
A、团队目标一般处于组织的最高层
B、组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标
C、团队目标和组织目标不在一个层次上，两者可以不一致
D、个人目标符合自己的理想就行，无须服从其他目标
第7题：
A.每个成员和其他成员的工作密切相关
B.成员之间的工作绩效相互依赖
C.团队成员要将个人目标让位于团队目标
D.绩效评估以个人表现为依据
E.在各种决策过程中，每个成员都扮演着重要角色，甚至和团队中的领导者一起，共同承担责任。
第8题：
关于团队，表述正确的是（ ）。
A．成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度
B．团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色
C．优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标
D．团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标
E．工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队
第9题：
A.团队目标是团队领导个人意愿的体现
B.组织目标高于一切，其他目标必须服从组织目标
C.组织内的所有目标都应该是一致的
D.个人目标应该遵循并服从团队的目标
第10题：
在团队绩效指标的确定方法中，当团队和组织之间的联系很重要，但团队绩效和组织目标之间的关系却不很清楚，常用的方法是（）。