中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()

题目
判断题
中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()
A

B

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第1题:

禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童少年。判断对错


参考答案:正确

第2题:

根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,( )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

A.允许
B.同意
C.认可
D.禁止

答案:D
解析:
《中华人民共和国义务教育法》第二章第十四条规定,禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

第3题:

义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

A.对

B.错


参考答案:错

第4题:

根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,(  )用人单付招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。


A.允许

B.同意

C.认可

D.禁止

答案:D
解析:
根据《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定,禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

第5题:

根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,采用什么处罚措施?


答案:
解析:
《中华人民共和国义务教育法》规定,对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人,由当地人民政府给予批评教育,责令停止招用;情节严重的,可以并处罚款、责令停止营业或者吊销营业执照。

第6题:

义务教育法规定禁止任何用人单位和社会组织招收应当接受义务教育的适龄儿童、少年。判断对错


参考答案:错误

第7题:

《中华人民共和国义务教育法》规定,( )用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
A.允许 B.同意
C.认可 D.禁止


答案:D
解析:
《中华人民共和国义务教育法》第十四条规定,禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。

第8题:

用人单位是否可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年?


参考答案:否。

第9题:

根据《中华人民共和国义务教育法》的规定,对适龄儿童、少年不入学接受义务教育的,采用什么处罚措施?


答案:
解析:
除因疾病或者特殊情况,经当地人民政府批准的以外,适龄儿童、少年不入学接受义务教育的,由当地人民政府对其父母或者其他监护人批评教育,并采取有效措施责令送子女或者被监护人入学。

第10题:

中华人民共和国义务教育法规定:用人单位可以招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。()


正确答案:错误

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