专门化是指高层经理所保留的决策权力的程度。

题目
判断题
专门化是指高层经理所保留的决策权力的程度。
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

单选题
撇油定价策略适用于产品投放()
A

初期

B

中期

C

成熟期

D

衰退期


正确答案: A
解析: 暂无解析

第2题:

判断题
处理方框是对数据进行处理的物理功能,是DFD中的最复杂的部分。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第3题:

问答题
请你谈谈对主观概率的理解。

正确答案: 主观概率(Subjective Probability),就是在一定条件下,对未来事件发生的可能性大小的一种主观相信程度或置信程度的度量。主观概率是一种不可缺少的方法,特别是在历史数据不齐全也不适用的条件下,可应用之进行预测和决策。主观概率与客观概率一样,其分布类型分为离散型和连续型两大类。对于连续型的分布,最常见的是均匀分布和正态分布。下面给出估计主观概率的三种方法:
1.概率转盘法。
2.累积概率法。
3.利用主观概率估计正态分布中的未知参数。
4.专家咨询法;主观概率毕竟是对未来事件发生可能性的一种主观度量,其准确程度依赖于长期经验的积累和对被估计事件及其环境条件的了解程度,因此也要不断的进行修正。
解析: 暂无解析

第4题:

问答题
不同PAC结构管理人员的行为特征有哪些类型?

正确答案: (1)P高A低C高型
这类管理人员的行为特征是:喜怒无常,难以共事,个人支配欲强,有决断,喜欢被人歌颂捧场和照顾。
(2)P高A低C低型
墨守成规,照章办事,家长作风,养成下属的依赖性是早期工业革命时代的经理人物,现在不合潮流。
(3)P低A低C高型
有稚气,对人有吸引力,喜欢寻求友谊,用幼稚的幻想进行决策,讨人喜欢但不是称职的经理。
(4)P低A高C低型
客观、重视现实,工作认真,待人比较冷漠,难与共处,只谈公事,不谈私事,别人不愿与他谈心。
(5)P高A高C低型
这类管理人员容易把父母的状态过渡到成人状态,若经过一定的学习和经验积累,可成为成功的企业家。
(6)P低A高C高型
是最理想的管理人员,他们将成人和儿童的良好性格结合在一起;对人对事都能搞好。
解析: 暂无解析

第5题:

判断题
生产与运作管理的目标是在需要的时候,以适宜的价格,向顾客提供具有适当质量的产品和服务。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第6题:

单选题
决策支持系统的英文表示为()。
A

Decision Support Systems

B

Management Information Systems

C

Transaction

D

Management


正确答案: C
解析: 暂无解析

第7题:

问答题
乡镇行政组织系统的构成?

正确答案: 1、乡镇人民政府。
2、乡镇人民政府的工作部门。
3、县(区)直属部门驻乡镇机构。
解析: 暂无解析

第8题:

填空题
形状编码是一种容易被视觉,特别是()的编码方式。

正确答案: 触觉识别
解析: 暂无解析

第9题:

单选题
非货币报酬一般又可称为()
A

员工福利

B

保障计划

C

带薪休假

D

激励报酬


正确答案: D
解析: 暂无解析

第10题:

填空题
会计电算化是指将()应用到会计业务。

正确答案: 计算机技术
解析: 暂无解析