何谓学习曲线，试根据学习曲线的原理，讨论提高和改善生产人员绩效的途径。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

学习曲线（Learning curve）

第5题：

以下哪项是学习曲线分析的缺点？（） I.绝大多数员工可以改善他们的工作 II.当机器人来做重复性工作时，学习曲线就是变得无效了 III.学习率是假设不变的，但实际的学习率和生产时间的下降并不是不变的 IV.显示生产力提高的数据被误认为是学习所造成的，而实际上是由于其他因素造成的

• A、I和III
• B、II和IV
• C、II，III，和IV
• D、I，II，III和IV

第6题：

第7题：

以下哪一项陈述最好地体现了学习曲线这一概念？（）

• A、学习曲线是一种受学习影响的线性成本习性。
• B、学习曲线是一种在学习进行时估算成本的判断法。
• C、学习曲线是一个百分比，表示产出加倍时所生产的每件产品平均耗费的时间将减少的幅度。
• D、学习曲线是一个百分比，表示产出量增加1件时平均用时减少的幅度。

第8题：

第9题：

根据学习曲线理论，当重复生产某产品时（）

• A、生产设备操作员的培训需求减少，从而降低单位成本
• B、单位成本随生产率的提高而下降
• C、随着产量的增加，单位成本有规律的下降
• D、培训成本随着自动化程度的提高而增加

第10题：

人力资源学习曲线分析预测法包括两部分内容：生产率预测法和（）预测法。