早期工业化时代
管理时代
成熟劳动关系时期
劳动关系的制度化时期
第1题：
战国时期立法和司法的指导原则出现了什么重大变化?
第2题：
什么是劳动争议调解三方原则？
第3题：
A、政府不干涉
B、集体谈判制度建立
C、三方性原则出现
D、劳动关系实现制度化、法制化
第4题：
三方性原则的真正运作要依赖哪些因素？
第5题：
三方性原则的基本内容是什么？
第6题：
集体劳动争议处理实行三方原则，是由于劳动办事争议的（）性决定的。
第7题：
（）是三方性原则的大力倡导者。国际劳工组织是国际性的三方性组织，印度的国家三方劳动大会；菲律宾的国家劳资生产委员会；新加坡的国家工资委员会。
第8题：
可比性原则的含义是指同一企业不同时期可比。（ ）
第9题：
三方性原则的实质是什么？
第10题：
产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。