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下列那些属于考核程序（）

题目
多选题
下列那些属于考核程序（）
A

被考核人个人总结、述职。被考核人对履行岗位职责情况进行总结，然后在一定范围内述职

B

主管领导在听取群众意见的基础上，根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见

C

考核组织对主管领导提出的考核意见，进行审核

D

单位负责人确定考核等次，将考核结果以书面形式通知被考核人

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第1题：

下列属于程序化决策的有()。

A.年终考核

B.新产品推广

C.资产重组

D.奖励


参考答案：AD

第2题：

下列不属于团队绩效考核的流程的是( )。

A．人力资源部发布考核通知，启动考核程序，公布考核的要求

B．对各个团队负责人的绩效进行考核

C．根据员工所在团队负责人的评价结果确定团队队员的评价结果分布

D．给予员工改善绩效的机会


正确答案：D
解析：绩效考核的流程除上述ABC三项外，第四项是进行团队成员评价，第五项是员工的直接上级与员工就绩效考核结果进行沟通，并制定来年的工作目标。

第3题：

下列选项中不属于领导干部专项考核的程序的是()。

A.了解核实

B.制定方案

C.个别谈话

D.听取考核对象的总结汇报


参考答案：C

第4题：

下列不是督查督办考核程序的是（）。

  • A、立项
  • B、督办
  • C、罚款
  • D、反馈

正确答案:C

第5题：

考核评价和工作调整属于人员任用的(　 )。

A:程序
B:方式
C:条件
D:依据

答案：A
解析：

第6题：

在绩效考核时主观相似误差是因为考核者给予那些与自己相似的人较高评价，对那些与自己不一样的人则给予较低评价。()


参考答案：对

第7题：

医师定期考核分为一般程序与简单程序。以下那些条件是符合简易程序:()

A.完成政府指令性任务、取得技术成果

B.具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的

C.具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的

D.省级以上卫生行政部门规定的其他情形


参考答案：B.C.D.

第8题：

下列选项中属于领导干部年度考核的程序的是()。

A.个别谈话

B.民主测评

C.制定方案

D.总结述职


参考答案：AB

第9题：

下列不属于干部考核形式的是哪一项？（）

  • A、随机考核
  • B、定期考核
  • C、晋升考核
  • D、专项考核

正确答案:D

第10题：

绩效考核的纵向程序是指按组织层级进行考核的程序，考核一般是由上到下进行的。


正确答案:错误

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