评选先进
不得列为后备干部
不得晋升职务（含技术职称）
不得提高级别和工资档次
第1题：
：以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（ ）
A．受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B．受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务，级别
C．受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次
D．受开除处分后不得再次被录用为公务员
《公务员法》第58条第一款规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。”受处分的公务员在受处分期间均不得晋升职务，选项B当然正确，排除B项。受降职处分的公务员不得晋升工资档次，且受处分的公务员在受处分期间均不晋升职务和级别，故排除选项C。《公务员法》第24条第二项规定：“曾被开除公职的不得录用为公务员”。可知受开除处分的公务员不可再次被录用为公务员。因此排除选项D。受警告处分不在不得晋升工资档次的处分范围内，选项A为正确选项。
第2题：
事业单位工作人员赵某某在参与项目评估评审时徇私舞弊，受到警告处分的，在受处分期间，他可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。判断对错
第3题：
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为合格及以上等次。()
第4题：
受到（）处分的管理人员在受处分期间十八个月不得评选先进，不得列为后备干部，不得晋升职务（含技术职称），不得提高级别和工资档次。
第5题：
受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次。（ ）
参考答案：错误
第6题：
根据《公务员法》规定，下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是（ ）。 A．受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次 B．受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别 C．受降级处分的，在受处分期间不仅不能晋升职务和级别，也不能晋升工资档次 D．受开除处分的，不得再次被录用为公务员
第7题：
A、受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。
B、受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与学校的人事关系。
C、受到降低岗位等级处分的，自处分生效之日起降低一个以上岗位等级聘用。
D、受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核确定为不合格等次。
第8题：
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()
第9题：
以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（ ）。
A．受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B．受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别
C．受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋井工资档次
D．受开除处分的以后不得再次被录用为公务员
第10题：
事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。