共同价值观
行为规范
形象
形象性活动
第1题：
下列关于员工福利与企业文化的陈述，正确的有( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.②③④⑤
第2题：
A.职业道德是企业文化的重要组成部分
B.企业文化是职业道德的重要组成部分
C.职业道德独立于企业文化之外
D.职业道德与企业文化是同义的
第3题：
下列关于员工福利与企业文化的论述，正确的是( )：①员工福利制度与企业文化无关;②企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容;③企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面;④员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分;⑤企业文化决定着员工福利制度的范围和水平。
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①③④⑤
D.③④⑤
第4题：
CI与企业文化的关系为（）。
第5题：
关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）
第6题：
A.企业文化积累
B.企业文化选择
C.企业文化整合
D.企业文化变革
第7题：
企业文化积累是企业文化发展的（）。
A基础
B前提
C必经之路
D表现
第8题：
关于员工福利与企业文化的陈述，以下错误的是()。
A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面
B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容
C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平
D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
第9题：
企业形象是企业文化的核心内容。
第10题：
企业文化积累是企业文化发展的基础