第1题：
黑格尔是如何理解“作风”的？
作风，是艺术家的个别也是偶然的特点，这些特点在创作过程中流露出来的。
（1）作风不同于艺术的一些普遍的类性，即按其本质须有不同表现方式的那些艺术类性。
（2）作风并不是和真正的艺术表现直接相对立，它只是在外在方面起作用。这种作风可以朝下列两个方向发展。①第一个方向是掌握题材。例如绘画中的着色和配光，②作风可以表现于艺术实践方面，例如画笔的运用以及涂色和配色的技巧之类。③这种掌握题材和表现题材的特殊方式经过反复沿袭，变成普泛化了，成为艺术家的第二天性了，就有这样一个危险：作风愈特殊，它就愈易退化为一种没有灵魂的因而是枯燥的重复和矫揉造作，再见不出艺术家的心情和灵感了，沦为一种手艺和手工业式熟练，变成枯燥无生命。
（3）正确的作风就得避免狭隘的特殊性，力求开阔，以免同样的特殊处理方式僵化成为呆板的习惯。
略
第2题：
十八届五中全会强调，要健全改进作风长效机制，着力构建（）的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题。
第3题：
健全改进作风常态化制度，需要围绕反对什么，加快体制机制改革和建设?
第4题：
健全改进作风长效机制。作风问题具有（），要锲而不舍、驰而不息地抓下去，如果前冷后热、前紧后松，就会功亏一篑。
第5题：
《江苏省委关于改进工作作风密切联系群众的十项规定》要求，着力解决民生难题，坚持和完善领导干部接访下访制度，健全“（）”长效机制。
第6题：
以增强党性、提高素质为重点，加强和改进（），健全党员立足岗位（）长效机制，推动广大党员发挥（）。
第7题：
建立健全作风建设长效机制，继续狠下功夫抓常、抓细、抓长，打好作风建设“持久战”和“（）”。
第8题：
请结合工作实际，谈谈基层商业银行如何改进操作风险管理。
参考答案：
(1)建立和规范操作流程。要逐步建立一套适应基层商业银行业务发展的、有效的风险控制制度体系，如激励机制和风险控制奖惩制度，并定期考评。
(2)避免政出多门或救火式制度。上级行对内部控制制度的制定、修改和完善要适合基层商业银行业务发展、风险控制的要求，避免不同制度间存在矛盾或重叠现象。增强内控制度的系统性、完整性和操作简洁化，发挥好制度在防范和控制风险中的根本作用。
(3)加强人员考核管理。一是提高全员防范操作风险意识。二是落实岗位轮换和强制休假制度，并实行对关键部位和人员的突击性审计。三是要合理改革员工考核办法，把风险控制作为考核的重要标准之一。四是加大对新业务培训力度，防止员工因“无知”而造成业务风障。
(4)建立健全监督体制。要努力提高检查人员的专业素质和水平，选拔业务精、能力强的员工充实监督队伍;要提高监督检查工作的质量和效率，加快运用现代信息 技术步伐，对风险隐患要监督整改过程并注重整改后的效果。
第9题：
如何提高领导的作风？（改进领导作风的途径和方法）
第10题：
如何建立健全辅导员基层实践锻炼的长效机制？