实施案例教学法选择案例时应注意案例的()。

题目
多选题
实施案例教学法选择案例时应注意案例的()。
A

典型性

B

新颖性

C

多样性

D

综合性

E

趣味性

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相似问题和答案

第1题:

在分析劳动争议案例时,应注意哪些要点?


答案:
解析:
1)按照劳动争议自身的规定性进行分析。此种分析方法的要点分别是:①确定劳动争议的标的。
②分析确定意思表示的意志内容,其包括以下要素:行为人的意思表示必须包含一定的意图,即追求一定法律效果的意图;意思表示必须完整地表达追求该项意图的必须内容;行为人以一定的方式将内心的意图表示于外部,可以由他人客观地加以识别。
③分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规、集体合同、劳动合同、企业内部劳动管理规则的规定。
2)按照承担法律责任要件进行分析:
①分析确定劳动争议当事人所实施的行为。
②分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害。
③分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系。
④分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。

第2题:

下列关于交易案例比较法选择可比对象的说法中,错误的是( )。

 A.选择可比交易案例应当关注案例企业与被评估企业在经营模式上的可比性
  B.选择可比交易案例应当注意案例相关财务资料的可获得性与充分性
  C.选择的可比交易案例的交易日期应当与评估基准日相同
  D.选择的可比交易案例应当与被评估企业属于同一行业,或者受相同经济因素的影响

答案:C
解析:
为了便于对比,在选择交易案例比较法的评估对象时,应该尽量选择交易日期与评估基准日接近的可比交易案例。

第3题:

案例教学法的案例选择阶段用于选择案例的指导思想有()

A、案例是一个故事,有事情发生的时间、地点和人物

B、案例选择教学目的性必须明确

C、案例要有典型性

D、案例必须是真实的,近几年发生的故事


参考答案:A,B,C,D

第4题:

微视频的教学过程建议采用苏格拉底教学法即案例教学法。


正确答案:正确

第5题:

店面大会进行案例分析需要注意哪些()

  • A、案例多为热点或弱项也可对外接启发进行分析
  • B、分析的目的是解决典型问题,总结经验并分享
  • C、店长应平时多注意收集
  • D、案例应进行分类归档

正确答案:A,B,C,D

第6题:

简答培训师选择案例要注意的三个条件。


答案:
解析:
(1)案例要有真实性,是社会经济生活中确实存在的事例,切忌哗众取宠,虚构案例。(2)案例要有结合性,培训师应结合教学内容和培养目标选用案例。
(3)案例要有启发性,启迪管理人员阐述自己的看法、分析问题并提出解决问题的手段。

第7题:

下列关于交易案例比较法选择可比对象的说法中,错误的是( )。

A.选择可比交易案例应当注意筛选标准的统一性、筛选对象的全面性
B.选择的可比交易案例的交易日期应当与评估基准日相同
C.选择可比交易案例应当注意案例相关财务资料的可获得性与充分性
D.选择可比交易案例应当关注案例企业与被评估企业在业务结构上的可比性

答案:B
解析:
收集的交易案例的交易日期可能并非评估基准日,因此会存在由于上述两个日期差异所产生的交易价格差异,因此为了便于对比,在选择交易案例比较法的评估对象时,应该尽量选择交易日期与评估基准日接近的可比交易案例。

第8题:

实施案例教学法的要点包括__________。

A.精选案例

B.增加讨论时间,鼓励发表不同意见

C.实行小班授课制

D.密切联系实际

E.知能并重


正确答案:ABCDE
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第9题:

投诉案例分析的步骤包括()。

  • A、选择所要分析的案例
  • B、还原事情过程
  • C、分析案例
  • D、提出解决对策

正确答案:A,B,C,D

第10题:

除了成对选择法,沃尔多对公共行政教育的又一贡献是()

  • A、比较分析教学法
  • B、历史分析教学法
  • C、案例分析教学法
  • D、逻辑分析教学法

正确答案:C

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