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什么是案例学习中的“角色扮演法”？

题目
问答题
什么是案例学习中的“角色扮演法”？
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第1题：

培训教学常用的方法有()。

A、讲授法

B、演示法

C、案例法

D、角色扮演法


答案：A,B,C,D

第2题：

()不属于脱岗培训的方法。

A.案例研究法

B.行动学习

C.角色扮演

D.管理游戏


参考答案：B

第3题：

现代培训方法主要有()

A.计算机培训

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.远程学习


参考答案：AD

第4题：

（）是企业内培训中最古老的教学技法。

  • A、讲授法；
  • B、讨论法；
  • C、案例法；
  • D、角色扮演法。

正确答案:A

第5题：

在企业培训过程中，经常会用到头脑风暴法、案例教学法、行动学习法等，这些方法都会进行______。

A．小组讨论活动

B．角色扮演

C．学员演讲比赛

D．情景模拟


正确答案：A

第6题：

在培训教学过程中,根据目标安排相应的学习活动。下列属于学习活动的是( )。

A、头脑风暴

B、案例研究

C、角色扮演

D、示范


标准答案：ABCD

第7题：

在传统培训方法中，体验法所包含的类型有()

A. 商业游戏

B. 仿真学习

C. 角色扮演

D. 案例研究


正确答案：ABCD

第8题：

体验法是要求受训者积极参与培训过程的方法。通用的体验式培训技术包括()

A、案例学习法

B、角色扮演法

C、头脑风暴法

D、演绎法


正确答案:ABC

第9题：

讲授法、案例分析法、网络培训法、角色扮演发是企业的主要培训方式


正确答案:正确

第10题：

下列方法中不属于参与式培训方法的是（）。

  • A、案例研究
  • B、角色扮演
  • C、开办讲座
  • D、模拟训练法

正确答案:C

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