政府宏观调控
市场主体公平竞争
中介组织提供服务
各类人才自主择业
第1题：
A、创新人才管理体制
B、创新人才开发机制
C、创新人才流动机制
D、创新人才激励机制
E、创新人才评价机制
第2题：
人才流动的客观必然性表现在()。
A、人才流动是社会生产力发展的客观要求
B、人才流动是迎接新技术革命挑战的需要
C、人才流动是我国经济体制改革的必然趋势
D、人才流动是人才自身发展的需要
E、以上说法都不对
第3题：
A.沿海和内陆
B.横向和纵向
C.国和国际
D.东部和西部
第4题：
“人才者，求之则愈出，置之则愈匮。”对于创新人才一定要放在最适合的位置上，充分发挥他们的作用。促进人才优化配置。指出建立健全人才流动机制，提高社会（）流动性，促进人才在不同性质单位和不同地域间有序自由流动。
第5题：
创新专业技术人才激励机制，（）参与分配，强化业绩作用，坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一。
第6题：
A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律
B、改进人才评价机制
C、创新人才流动机制
D、健全人才激励机制
第7题：
健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（）的人才流动配置机制。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
关于创新人才培养、使用和吸引机制，说法正确的是（）。
第10题：
我们可以通过（），建立充满生机和活力的管理新机制。