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美国经济学家（）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。

题目
单选题
美国经济学家（）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。
A

杜威

B

丹尼森

C

舒尔茨

D

布鲁纳

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第1题：

1959年，美国经济学家（）首次提出了人力资本的概念。

A.西奥多•舒尔茨

B.马歇尔

C.加里•贝克尔

D.卢卡斯


参考答案：A

第2题：

1960年12月，美国经济学家{ }在美国经济第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的宪章。


答案：舒尔茨,
解析：
提示：请参考答案，输入的答案要和答案显示，有“，”“《》” ”“ 一模一样才会显示正确。

第3题：

1960年12月，一位美国经济学家在美国第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论的“宪章”。这位经济学家是( )

A．斯蒂格力茨

B．布坎南

C．舒尔茨

D．科斯


正确答案：C

第4题：

人力资本的提出者是美国经济学家（ ）。


答案：舒尔茨,
解析：

第5题：

关于人力资本理论的说法，正确的是（　　）。

A．人力资本与物质资本是同一种形式的资本
B．一切人力资源都是企业中最重要的资源
C．人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算
D．人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

答案：C
解析：
人力资本理论认为：①人力资本与物质资本相对应，是资本的两种形式；②人力资本投资收益率超过物力资本投资收益率；③并非一切人力资源都是最重要的；④人的能力和素质是通过人力投资而获得的，即对人力的投资而形成的资本，其货币表现为提高人力的各项开支，主要有学校教育、在职培训支出、保健支出等；⑤无论对个人还是对社会，人力资本投资必然有收益。

第6题：

哪一类型的禀赋结构是最基础最重要的()。

A.基础设施-劳动比

B.物质资本-劳动比

C.自然资源-劳动比

D.人力资本-劳动比


正确答案：B

第7题：

下列关于人力资本投资理论说法不正确的是()。

A.开创者是美国著名经济学家西奥多 舒尔茨
B.提出了资本、土地、劳动、企业家以及知识共同创造价值
C.人力资本重点强调了人所具有的智力、受过的教育与培训以及所掌握的工作经验等的重要性
D.人力资本包括在教育、培训以及劳动力迁移等此类活动中积累的所有投资

答案：B
解析：
B属于经济学中的生产要素理论经历四个阶段，不符合题意。

第8题：

1960年12月，美国经济学家舒尔茨在美国经济学第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的“____”。


正确答案：
宪章

第9题：

（　　）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

A.人力资源的战略管理
B.人力资本的价值计量
C.人力资本的绩效评价
D.人力资本的激励与约束

答案：B
解析：
价值计量是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
企业集团人力资本管理的内容：人力资本的战略管理，人力资本的获得与配置，人力资本的价值计量，人力资本投资，人力资本绩效评价，人力资本激励与约束机制

第10题：

美国经济学家（　　）提出了人力资本的观点，称人力资源是比物质资本更重要的因素。

A.杜威
B.丹尼森
C.舒尔茨
D.布鲁纳

答案：C
解析：
舒尔茨将资本分为物质资本和人力资本，认为教育资本是人力资本的主要成分。根据题意，此题正确答案为：C。

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