第1题：
在国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满()年的，退休后按月发给基本养老金。
A12
B15
C18
D20
第2题：
根据38号令，如果个人是在38号令实施后到达退休年龄但缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员，则()。
A.可以获得基础养老金和个人账户养老金
B.在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金
C.不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系
D.退还统筹账户养老保险费的缴存额，但可以领取个人账户养老金
解析：则不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
第3题：
理财规划师对于基本养老保险中的“新人”的说法不正确的是( )。
A．《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作的参保人员属于“新人”
B．“新人”缴费年限满15年，退休后将按月发给基本养老金，基本养老金水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低无关
C．“新人”退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均值为基数
D．“新人”退休时个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数
第4题：
参加企业职工基本养老保险，累计满15年的人员，退休后按月发给基础养老金和个人账户养老金基础上，再发给过渡性养老金。
第5题：
第6题：
甲在1998，年7月参加工作。根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中的规定，甲缴费年限累计满15年，在其退休后( )。
A．不享受基础养老金待遇，其个人账户储存额一次性支付
B．按月发给基本养老金
C．在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金
D．享受基础养老金待遇，其个人账户储存额不一次性支付
第7题：
第8题：
本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后()。
①按月计发基本养老金
②基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成
③只发放个人账户养老金，不发放基础养老金
④计发办法与企业职工基本养老金的计发办法一致
⑤计发比例高于企业职工基本养老金
A、①②⑤
B、③④
C、③⑤
D、①②④
第9题：
第10题：
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997】26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限）连续满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。