对
错
第1题：
第2题：
第3题：
三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指()
A、劳动争议调解机构
B、工会组织
C、政府
D、企业代表
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（ ）共同参与决定。
A．企业
B．员工
C．员工代表
D．企业家协会
第9题：
第10题：
填空题我国最低工资的确定实行政府、（）、企业三方代表民主协商原则，由省级人民政府确定颁布。
单选题三方机制的组成（）。A 代表政府的行政部门、代表职工的地方总工会和代表用人单位的企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）B 代表政府的劳动行政部门、代表职工的地方总工会和代表用人单位的工会代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）C 代表政府的劳动行政部门、代表职工的总工会和代表用人单位的企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）
我国最低工资的确定实行政府、（）、企业三方代表民主协商原则，由省级人民政府确定颁布。
政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”，即政府、工会、（）共同参与决定。A、企业B、员工C、员工代表D、企业家协会
（）是我国企业民主管理制度，是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。A、员工代表委员会制度B、民主协商制度C、职工代表大会制度D、工会制度
单选题()是我国企业民主管理制度，是我国国有企业实行企业民主的最基本形式。A 员工代表委员会制度B 民主协商制度C 职工代表大会制度D 工会制度
单选题最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同（）。A 工会、企业家协会研究确定B 工会、企业家协会、财政部门研究确定C 财政部门、工会研究确定D 财政部门、工会、劳动监察机关研究确定
最低工资标准的确定实行政府、工会、企业三方代表民主协商原则。
确定最低工资标准的原则有（）A、协调原则B、基本生活保障原则C、民主协商原则D、科学性原则E、分级管理原则
单选题协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（）A 仲裁委员会、劳动者、用人单位B 政府代表、职工代表、企业组织代表C 劳动行政部门、职工代表、工会D 职工代表、工会、企业联合会
