意志力
使命感
职场感
自豪感
第1题：
A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力
B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展
C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标
D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作
第2题：
专业技术人员有了使命感，并做好（），时间就变成了稀缺资源，且时间的管理日趋有序、科学、合理、高效能。
第3题：
A.竞争
B.职业意识
C.职业抉择
D.职业生涯规划
第4题：
专业技术人员在不同的职场境界，有着不同的表现。
第5题：
（）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。
第6题：
专业技术人员的职场境界，一般地说来，从谋生境界起步，渐次经过自身修养和单位的培养，经历（）境界…而层级上升。
第7题：
职业意识的培养方法包括（）。
第8题：
A.防止主体边缘化，提升职业价值
B.拓展职业通道，激发职场活力
C.发展员工培训，提升专业技能
D.导入EAP模式，宽松行政环境
第9题：
（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。
第10题：
专业技术人员有使命感的职场，有着明确的（）、动力源。