技术型管理人员的必备知识障碍包括管理知识匮乏、对组织知识掌握不足。

题目
判断题
技术型管理人员的必备知识障碍包括管理知识匮乏、对组织知识掌握不足。
A

B

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第1题:

安全评价师应掌握的安全评价基础知识包括()。

A.法律、法规和标准、规范

B.安全评价技术基础知识

C.安全生产技术理论知识

D.安全生产管理知识

E.职业道德和职业守则


正确答案:ABCD

第2题:

领导者的知识素质除了基础知识外,还应该掌握()。

A.人文社会知识

B.科学技术知识

C.政治知识

D.财务知识

E.经济管理知识


参考答案:ABDE

第3题:

安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力,其中包括熟悉现代化管理的方法。掌握相应的安全专业技术知识和管理知识。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

项目经理必备的知识结构与能力要求不包括( )。

A、具有一定的技术背景
B、掌握较完整的项目管理知识体系
C、融资能力
D、一定的决策与领导能力

答案:C
解析:

第5题:

通常是企业组织变革的推动者。


A.高级管理知识型人才

B.中级管理知识型人才

C.高级技术知识型人才

D.中级技术知识型人才

答案:A
解析:

第6题:

安全知识教育包括( )。

A. 安全管理知识教育

B. 组织管理

C. 安全技术知识教育


参考答案:AB

第7题:

管理者胜任力的必备知识族包含理论知识和()、()、组织知识等3项要素。

A、管理知识

B、环境知识

C、专业知识

D、领导知识


答案BC

第8题:

项目经理需要掌握项目管理知识和工程项目相关的技术知识、经济知识和法律知识,只要满足会干的知识要求就行。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错误

第9题:

(2017年5月) 通常是企业组织变革的推动者。

A.高级管理知识型人才
B.中级管理知识型人才
C.高级技术知识型人才
D.中级技术知识型人才

答案:A
解析:
P159-160
图2-7管理知识型人才层级结构图。高级管理知识型人才:发展战略的制定者、组织变革的推动者、经营管理的决策者、人才开发的引领者

第10题:

组建编制设备工程合同的团队时,团队人员的知识构成至少应包括( )。

A.设备工程技术知识、商务知识和法律知识
B.设备工程技术知识、商务知识和管理知识
C.商务知识、管理知识和法律知识
D.管理知识、法律知识和设备工程技术知识

答案:A
解析: