组织制度
计划执行制度
信息沟通制度
营销人员奖励制度
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。
A导入阶段
B变革阶段
C制度化阶段
D评估总结阶段
第3题：
A、企业应建立具有风险意识的企业文化，将风险管理文化建设融入企业文化建设全过程
B、企业高级管理人员在建立良好的企业文化中发挥主导和表率作用
C、企业普通员工应当在企业文化建设中发挥主导和模范作用
D、企业文化评估，应当重点关注董事、监事、经理和其他高级管理人员在企业文化建设中的责任履行情况
第4题：
《二次创业指导纲要》指出，要实现“三个目标”，即（）、（）、（）。从而建立起符合现代企业制度要求，适应市场需要的企业文化。
第5题：
村镇银行要建立适合自身业务特点和规模的薪酬分配制度、正向激励约束机制，培育与当地农村经济发展相适应的企业文化。
第6题：
在企业文化建设中决定企业文化建设成败的是（）。
A企业家
B员工
C英雄人物
D企业制度
第7题：
下列不属于企业文化的要素的是（）
第8题：
下列不属于支持企业年金计划的要素的是( )。
A．建立企业文化
B．制定税收优惠政策
C．设立经办机构
D．建立风险预防和担保机制
第9题：
下列哪个不属于企业文化四个层次的内容（）
第10题：
下列不属于企业文化制度建设中一般要建立的是（）。