最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。

题目
多选题
最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。
A

巴纳德

B

德鲁克

C

戴维斯

D

塞尔茨尼克

参考答案和解析
正确答案: C,D
解析: 暂无解析
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第1题:

最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家威廉.大内。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

最早将文化整个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的人是()

A.美国的泰罗

B.美国的巴纳德

C.法国的法约尔

D.美国的威廉.大内


参考答案:B

第3题:

最早将文化这个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响,是美国著名管理学家()。

A、切斯特.巴纳德

B、菲尼普.塞尔茨尼克

C、威廉.大内

D、特雷斯.迪尔

E、R.帕斯卡尔


参考答案:AB

第4题:

最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。


正确答案:巴纳德、塞尔茨尼

第5题:

最早将文化概念用于企业管理中的是()。

A巴纳德和赛尔茨尼克

B威廉.大内

C德鲁克

D安东尼.阿索斯

E沃格尔


A

第6题:

企业文化是由中国管理集团的学者们总结比较了日本与美国企业管理集团经验之后提出来的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

在威廉•大内Z理论中,所谓的J型管理模式是指()

A典型的日本*企业管理模式

B典型的美国企业管理模式

C兼有日本*企业特点的美国企业管理模式

D兼有美国企业特点的日本*企业管理模式


A

第8题:

美籍日裔学者威廉·大内在《Z理论-美国企业如何迎接日本的挑战》一书中分析了企业管理与文化的关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。

  • A、巴纳德
  • B、德鲁克
  • C、戴维斯
  • D、塞尔茨尼克

正确答案:A,D

第10题:

美国学者罗伯特-卡茨将企业管理工作对管理者的能力划分成三个方面,即技术能力、()、()。


正确答案:人际能力、思维能力

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