自主/剥削管理模式
自主/合作管理模式
权威/合作管理模式
权威/宽容管理模式
第1题：
第2题：
人力资源管理模式又称为（）
第3题：
高度重视各国人力资源管理习惯上的差异，并根据这种差异调整公司对海外子公司的人力资源管理政策或方式。这种人力资源管理模式是（ ）管理模式。
A．民族中心型
B．多中心型
C．区域中心型
D．全球导向型
第4题：
班主任既通过集体的管理去影响个人，又通过对个人的直接管理去影响集体，这样的管理模式称为班级（）。
第5题：
新型人力资源管理模式出现的原因是（）
第6题：
关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（）。
第7题：
NMPv2既支持高度集中化的网络管理模式，又支持分布式的网络管理模式。在分布式模式下，一些系统担任管理者和代理两种角色，这种系统被称为（）。
第8题：
人力资源管理模式-5P模式包括的5项基本工作：()、()、()、()、()。
第9题：
公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。
第10题：
跨国公司的人力资源管理模式要受到哪些因素的影响？