个体情绪和情感处于极度疲劳状态,有效的身心资源过度透支,做事情没有兴趣和激情,属于哪一种职业倦怠?()A、去人格化B、情感耗竭C、成就感降低D、失去兴趣

题目

个体情绪和情感处于极度疲劳状态,有效的身心资源过度透支,做事情没有兴趣和激情,属于哪一种职业倦怠?()

  • A、去人格化
  • B、情感耗竭
  • C、成就感降低
  • D、失去兴趣
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第1题:

张老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,同时总是感觉很疲劳,工作效率不高,那么张老师目前的状态属于职业倦怠(  )方面的表现。


A.去人性化

B.个人成就感低

C.情绪耗竭

D.缺乏工作动机

答案:C
解析:
玛勒斯等人认为职业倦怠主要表现为三个方面:情绪耗竭、去人性化、个人成就感低。张老师目前的状态属于情绪耗竭。

第2题:

教师职业倦怠的构成指标包括()

  • A、人格解体
  • B、情感耗竭
  • C、挫折承受能力降低
  • D、个人成就感降低

正确答案:A,B,D

第3题:

丧失热情,感到自己身心资源过度透支,出现紧张烦躁,对工作有厌倦情绪。这是指()

A、工作倦怠

B、工作成就感降低

C、工作焦虑

D、情感衰竭


答案:D

第4题:

将服务对象作为“物”,而非当成“人”看待,属于哪一种职业倦怠?()

  • A、情感耗竭
  • B、成就感降低
  • C、失去兴趣
  • D、去人格化

正确答案:D

第5题:

()是指一种过度的付出感以及情感资源的耗竭感,被视为职业倦怠感的核心成分,并且也是最明显的症状表现。 

  • A、情感衰竭
  • B、人格解体
  • C、成就感丧失
  • D、人格塑造

正确答案:A

第6题:

职业倦怠的内涵主要包括()

  • A、情感衰竭
  • B、去人格化
  • C、无力感或低个人成就感
  • D、极度压力感

正确答案:A,B,C

第7题:

职业倦怠的核心纬度是()

  • A、去人格化
  • B、无力感
  • C、情感衰竭
  • D、低个人成就感

正确答案:C

第8题:

张老师这段时间对工作失去了热情,觉得工作没意思,总是感觉很疲劳,工作效率也不高,张老师目前的状态属于职业倦怠哪一方面的表现?( )

A.去人性化

B.个人成就感低

C.情绪耗竭

D.缺乏工作动机


参考答案:C

第9题:

在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、去人格化和个人成就感降低的症状就是职业倦怠。


正确答案:正确

第10题:

职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态。


正确答案:正确

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