团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的（）。
第1题：
（）的团队的表现是：成员对团队里表现突出的同事心怀怨恨；甘于平庸；缺乏明确的时间观念；把责任推到团队领导一个人身上。
第2题：
团队执行力就是将（）和（）转化为实施结果的能力。
第3题：
第4题：
团队的执行力取决于（）
第5题：
团队的执行力不取决于（）
第6题：
团队执行力缺乏的原因包括（）
第7题：
执行力分为（）、（）、（）。
第8题：
第9题：
（）是指按照一定的目的，有两个或两个以上的雇员组成的团队中发生的所有形式的沟通。
第10题：
在团队执行力的评量中，团队发展涉及到（）方面。