《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括（）。

• A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善
• B、基层专业技术人才的管理机制不够科学
• C、基层专业技术人才队伍建设投入不足
• D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

第5题：

根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，人事部于2005年9月27日印发了《专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施方案》《方案》指出：到2010年6年间，国家将在现代农业、现代制造、信息技术、能源技术、现代管理等5个领域，重点培训（）紧跟科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才。

• A、100万名
• B、200万名
• C、300万名

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。

• A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划
• B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系
• C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制
• D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

第10题：

简述《国家中长期教育改革的发展规划纲要（2010-2020年）》中关于加强教师队伍建设采取的保障措施。