东安建筑工程有限公司新聘了一位机械管理员小李，请根据机械员的岗位职责，判断公司安排小李的工作是否合理。安排小李参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划；参与制定施工机械设备管理制定。（）
第1题：
加油卡系统管理员岗位包括（）各岗位遵循岗位不相容，岗位分离原则，不具有业务操作权限。
第2题：
《燃油加油记录表》应由（）签字确认。
第3题：
（八）东安建筑工程有限公司新聘了一位机械管理员小李，请根据机械员的岗位职责，判断公司安排小李的工作是否合理。 安排小李参与制定施工机械设备使用计划，负责制定维护保养计划；参与制定施工机械设备管理制定。( )（判断题）
安排小李参与审查特种设备安装、拆卸单位资质和安全事故应急救援预案、专项施工方案；参与特种设备安装、拆卸的安全管理和监督检查。( )（判断题）
要求小李负责施工机械设备常规维护保养支出的统计、核算、报批。( )（判断题）
安排小李负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养，检查特种设备安全使用状况。( )（判断题）
安排小李参与施工总平面布置及机械设备的采购或租赁。( )（判断题）
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第4题：
以下工作，属于楼层管理员岗位工作内容的是（）
第5题：
东安建筑工程有限公司机械管理员小过，对自己的工作有如下认为：觉得自己的主要工作应该包括（）等。
第6题：
机械设备的班前检查由（）负责。
第7题：
东安建筑工程有限公司机械管理员小过，对自己的工作有如下认为：应参与施工机械设备的检查验收和安全技术交底。（）
第8题：
根据网内联行岗位职责，担任编押机管理员的是()。
A、主管员
B、录入员
C、复核员
D、编押员
第9题：
东安建筑工程有限公司机械管理员小过，对自己的工作有如下认为：自己的主要工作是（）等。
第10题：
工作人员岗位变动后，从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定，薪级工资的确定办法有（）。